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奇幻城娱乐app下载:喜报!西向水厂荣获浙江省青年安全生产示范岗称号

作者:吴来阳 来源: 发布日期:2019-12-09 浏览次数:

    12月3日,共青团浙江省委发文《关于认定2018-2019年度浙江省青年安全生产示范岗创建成果的通知》,公用集团自来水公司下属西向水厂荣获2018-2019年度浙江省青年安全生产示范岗荣誉称号。

    西向水厂自建成通水以来,先后获得了2017年度温州市青年文明号、2018年度温州市青年安全生产示范岗称号。

    下面让我们一同走进西向水厂,更深入地了解一下这个现代化水厂。

    一、全省前列的自动化水厂

    西向水厂设计供水规模30万吨/日,占地149.91亩。水厂总投资3.6621亿元,包括配套输水管道约9.6公里。供水范围为温州瓯海区、滨海园区,部分水量用以补充市区的用水需求。

    水厂按现代化水厂标准建设,原水来自优质的珊溪水源,采用机械混合、折板反应、平流沉淀、V型滤池、次氯酸钠消毒等水处理工艺。水厂配有污泥处理系统,对制水过程中产生的废水进行回收处理, 基本达到了零排放。在省内大型水厂中,首家采用电解食盐制作次氯酸钠消毒工艺,彻底消除了常规水处理消毒工艺中存在的安全隐患。

    水厂工艺先进,设备精良,主要设备和仪表均采用国外进口产品,实现全厂所有生产过程和设备数据的采集、监测及自动化控制,是目前浙江省内现代化程度最高的水厂之一。

    二、以安全工作为首,全力保供水

    一是深入落实安全生产责任制,将安全责任落实到人,落实到班组一线。特种设备(如行车、压力容器)等,建立独立的检查维护记录台账,专人负责,持证上岗。重点岗位如泵房、配电间、加氯间等加强巡检频率。

    二是编制精细化管理手册,提高运行管理的深度,实行工艺精细化管理。同时不断完善各类应急预案,定期开展应急预案演练,提高应急处置能力。

    三是设立班组水质实验室,实行水质三级检验制度。在化验人员下班后,夜间遇到原水情况突变,制水班组自行取样化验,提高了水质突变的应急能力,增强安全供水的保障。

    三、自来水公司的“黄埔军校”

    自2015年通水以来,西向水厂以浓厚的学习研究氛围为特色,成为了自来水公司的新员工实训基地。西向水厂实行师徒结对、专业技术交流会、岗位交叉轮换等制度,持续不断地向各个岗位输出优秀的专业技术人才与管理人才。

    近日,集团安全班组建设互学交流会也在西向水厂召开,西向水厂向上级及兄弟公司同仁们展示了水厂班组、生产现场及办公区域,并以直播的形式模拟展示了1#水泵检维修安全标准化作业全过程,并就班组之家和班组活动室的建设,工器具定制及水厂“大班制”管理等方面的工作经验与大家进行了分享交流。

    下阶段,西向水厂将继续做好先进水厂管理方式和安全工作经验的推广者,抓好安全生产之盾,严阵以待,绝不放松,踏实稳健提升安全管理水平,保障稳定优质供水。